在《停止讨好》这本书里,作者总结了十大方面的要素,全方位教我们面对内心的恐惧,重塑自我价值。
提升自我价值的第一个要素,就是积极承担个人责任。
关于这点,前面我们也讲到过,讨好者总是把自我价值感建立在别人的看法上。而别人的意见,往往不是真的,而是讨好者自己的臆测。讨好者随时观察着别人的反应,时刻注意着自己的形象,一旦感觉到别人有一点点批评的意思,就会心生沮丧。其实,外面没有别人,讨好者是被自己想象中别人的看法困住了,他们总是在意别人想要什么,而不是自己想要什么。
所以,我们强调,重建自我价值的第一步就是:积极主动,对自己的生活负责。不管任何事情,你都要根据自己的立场做选择,而不是违心地附和别人。要知道,是你自己在掌控自己的选择,而你的选择终将决定你的命运。
提升自我价值的第二个要素是:建立真正的人际关系。
讨好者一直都很关注别人,表现得很亲切、贴心又合群,可这大多只是表面现象。讨好者需要别人的肯定,才会觉得自己受到重视,所以,他们依赖这种貌似和谐的人际关系,但未必真正走心。甚至很多时候,对别人其实是漠不关心的。
要知道,真正的人际关系,靠的不是虚伪的迎合攀附,而是彼此之间诚挚的感情。人生在世,有几个亲密的好朋友,远胜过几百个点头之交。所以,讨好者应该认识到这一点,做真实的自己,结交真诚的朋友,建立真正的人际圈。
在美国加利福尼亚州中部的红杉国家公园,那里有着世界上最高大也最古老的生物:巨型红杉。它们有的已经存活了大约3200年。你知道这些大树为什么能在这么漫长的时间里屹立不倒吗?
是有一个巨大的主根在地下支撑着它吗?不是的,这些巨杉没有主根。他们的根系在泥土之下向四面八方延伸,一颗树的根系能覆盖多达4000平米的土地,但这么庞大的根系,仍然不够支撑树的重量。真正的原因是,这些红杉彼此紧挨着,形成了一大片树林,每棵树的根系互相缠绕,才形成了巨大的力量,这些力量让每一棵树都不再孤独,在自然界恶劣的环境中彼此支撑,相互依存,所以才一直活到现在。
人类,注定是要携手前行的,所以,用真诚和他人联结,建立稳固有效的人际关系,是我们重塑自我价值不可缺少的方面。
提升自我价值的第三个要素是:正确地看待自己。
讨好者需要别人的钦佩,所以他们必须表现得能力很强。如果承认自己也有不了解的事情,他们就会对自己不满意。但他们心里清楚,这不过是一种伪装。讨好者不知道,自己假装的自信,在别人看来却是一种自大和傲慢。
真正自信的人,不但不认为自己无所不知,还会表现得很谦卑,对于不熟悉的领域,会向懂行的人虚心请教。真正的自信,就是对真实的自己有信心,能清楚地认识自己,接受自己,不会试图表现得很自信,会虚心向别人学习。
我们发现,真正自信的人有以下三个特点:
第一,他会为自己的信仰发声,不会刻意证明自己是对的,因为他不怕犯错。
第二,他内心强大,不会总是鼓吹自己的观点,更乐意听听别人的意见。
第三,他能诚实地面对自己的缺点,愿意寻求帮助,不怕这样会显得自己无能。
对比一下,这三个特点,讨好者通常是不具备的,要想建立这种真正的自信,对于讨好者而言,也不是一朝一夕的事情。需要不断地学习、锻炼,也需要别人的帮助,重新铸就一个健康的身心基础。当一个人的内心真正自信起来的时候,根本用不着表现,别人都能感受的到。
提升自我价值的第四个要素是:坦诚地面对生活。
讨好者非常看重维护自己的外在形象,他们知道别人想看到什么,所以不断地修改自己的言语,调整自己的举动,就像滤镜美颜一样,希望给人们留下深刻的印象,其实别人也不是没有判断力,不一定次次都会被蒙蔽。讨好者不知道,不知不觉中自己已经离真实的生活越来越远了。
想想看,当别人谈论当下的社会新闻时,即使你心里完全不赞同他的看法,但为了不让他对你失望,不破坏聊天气氛,是不是也会点头附和,不敢发表自己真实的观点?
又或者,当朋友周末约你吃饭时,你是不是曾经推辞说,自己有别的安排,但其实你什么安排也没有,只是不想去见他们?
为了让自己在别人面前表现得更好,讨好者总会时不时地说些谎话。然而,真诚是所有健康关系的基础。如果抛弃了真诚,谎言总会被戳穿,一旦我们的信誉受损,那么再好的关系都会出现裂痕。
所以,讨好者如果想要过上健康的生活,必须要放弃早已习惯的表演模式,诚实地面对自己和他人,表里如一,坦坦荡荡地和人打交道。
提升自我价值的第五个要素是:运用好的沟通技巧。
前面我们讲过,讨好者在交流中容易觉得被忽视,但这不代表别人不重视。不顺畅的沟通,可能有很多原因,比如,对方可能累了,或是突然想到别的事情分心了,或者对方不善于表达自己的感受,又或者对方只是对当时的话题不太感兴趣。
当然,问题也可能出在我们这边,比如,我们滔滔不绝说的都是自己的事情,跟对方没什么关系;或者我们太过啰嗦,对方的注意力下降了;或者是因为我们表现得太过消极,不管说什么,都往坏处想,让对方失去了和我们交流的动力。
没关系,这些都可以改变,下面教大家几个谈话时抓住别人注意力的小技巧:
第一,沟通时不要长篇大论,尽量干脆利落,简单解释下自己的看法,然后问问别人怎么想。
第二,合理安排沟通的时间,在给别人打电话或拜访别人时,先问问对方是否方便,尽量在约定的时间内把事情谈完。如果对方感觉到你的尊重和守信,他就更愿意和你相处。
第三,谈话不是自我情绪的发泄,要确保每次沟通对别人同样有价值。所以,不要总在说“我怎么怎么样”,要懂得关注别人,照顾别人的感受。
第四,认真倾听,不加评判。当你在某件事情上和别人有不同意见时,可以去探索他们的立场,但不要试图改变他们。倾听是为了理解对方,而不是为了证明自己的观点正确。
第五,在和别人聊天时,一定要保持耐心和专注,不要动不动就看时间,或者琢磨别的事情,任何让你分心的事物都会成为沟通的障碍。
文/腊梅
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