01
我刚刚迈入33岁，远在洛杉矶的杨小姐就发给我一条消息：亲爱的，我有宝宝了。
这是我们都期盼许久的结果。
我和杨小姐是大学同学。还记得那年，正是18岁的年纪，我办完入校手续走进宿舍，一身白裙的她站在靠窗的床位，浅笑着说：你好！
代替远在外地的爸妈送我入校的小姑，至今都跟我念叨着见到杨小姐的第一印象：那一看就是个大美人，将来绝对会很有出息。
果不其然，杨小姐不但美，还成了励志人物。本科学新闻学的她毕业后到香港读研，而后跟随男朋友新加坡工作四年。之后，俩人又一起去了米国，她发现这个学科不适合自己就业，在我们都结婚生子时，她在米国又修了一个学位：会计学。现在，她在米国四大会计师事务所中的一个做审计。
孩子 ，一直不在杨小姐的计划之列。
杨小姐在新加坡时，工作不稳定不敢考虑生孩子；去米国后，还没拿到绿卡，暂时不生孩子；
等拿到绿卡后，进四大每天忙得像个陀螺，更没空生孩子了。
02
和杨小姐相比，我的另一个同学张佳活得更倔强。
刚毕业，年轻好胜的张佳一股脑钻进工作里，拼了命往上爬，没人打鸡血也可以自动加班到十点，周末直接用来出差，还自嘲：反正我也没啥事可干。
在如此热血的干劲之下，工作三年，张佳小有成就，独立带起了团队。
毕业第四年，一家世界五百强抛来了橄榄枝：工资翻倍，强大的利诱之下，张佳辞职了，并向新东家申请了半个月的小长假，和男友趁机出去浪漫一番。
就是这半个月的浪漫小长假出了事儿……
休完假，张佳按照约定的时间来到新单位。高档写字楼，时尚的白领，繁华的市区，这些都给了她对未来的无限憧憬，期待的生活也正在向自己招手。
就在这时，张佳接到了一个意外的惊喜，不对，惊大于喜——她怀孕了！
得知消息的第一时间，男朋友十分高兴：“我们该结婚了。”
“新单位还没站住脚，不知房子在哪里，用什么来结婚？”张佳居然哭了起来。
不要说张佳，就连她身边，比她能干太多的人，也都在面临因为生孩子、职场尴尬的故事。
03
张佳的前上司王姐，一个职场女魔头，就是在厮杀过程中成功干掉了一个回家生孩子的对手丁姐，才得以成功上位。
王姐与丁姐一起进的公司，俩人都才艺双全、长相出众，同时被提拨为总裁秘书，分别对应着集团两大产业部。几年后，两人业绩旗鼓相当。所以，当总裁办公室主任一职空缺出来时，两人暗地里开始了较劲。
丁姐比起王姐，更有优势。她毕业于西北大学新闻系，出手过很多漂亮的案子，一头短发干练帅气，做事快刀斩乱麻，小小的身体感觉随时会爆发巨大的能量，走路都带风。
偏偏在这个关键时期，丁姐怀孕了。丁姐选择了孩子，她跟总裁表示：“我只休一个月的假，绝不会耽误事。”集团发展势头迅猛，等不及任何人。
于是，比丁姐明显占劣势的王姐理所当然被提拔了。
等丁姐休完产假回来，她自然不甘居于王姐之后。于是，丁姐向总裁申请调到了新成立的审查处，一个不大可能再提升的部门。但是，这个与事业部总经理平级，按行政级别来说，并不输王姐，最要命的是，它能在审计的关键节点上卡着所有的部门。
04
因为前仇旧恨，王姐和丁姐的关系表面云淡风轻，其实已剑拔弩张，两个部门的同事也自动互相不爽，谁也不服气谁，但也不敢去碰触红线。
张佳负责公司OA新闻发布，为统一管理，制定了一个新闻发布管理制度，而全集团任何管理制度要发布，必须由审查处进行一个类似于听证会的流程。
于是，从提交申请到正式开会，张佳跑了不下十趟审查处。每次都要遭遇各种找茬，每次进门，张佳内心都要给自己鼓劲：“没事儿、没事儿，几个白眼而已，又不少一块肉。”
然而，进门后那乌云压顶的气氛，每每让张佳这个武汉火爆妞时刻要爆炸，她只得强忍着、始终陪着笑：“这一稿您看看还有没有什么需要修改的，可以的话您看我们是不是尽快上会，通过了我们也好发布，各事业部也都等着最新的规定要培训呢！”
“我们丁姐还没过目呢，回头通知你。”对方不紧不慢地回答道。
张佳就这样活生生当成了夹心饼干，耗了一个多月，流程才算走完。上会后，两个部门依旧互掐。看似平静的会议现场暗流涌动，两个优雅的女人打着为公司着想的口号，消耗着每个员工的精力……
05
张佳正是受不了这种内耗，才辞职加盟了新公司。面试时，她也曾信誓旦旦：“近几年没有结婚、生孩子打算，为工作全力以赴。”这不是赤裸裸的打脸问题，这会直接影响她的职业生涯，甚至会直接导致她丢了这份工作。
一咬牙，张佳做出了决定。有那么一会，她甚至觉得选择孩子就意味着自己不思进取，走进手术室的那一瞬间，居然还有种英勇就义的错觉。
手术后需要休养，张佳将实情告知了公司。新东家非常人性化，答应推迟入职时间，并在她休养期间安排两位女同事过来探望，当月工资在张姐没有上一天班的情况下，如数发放。
张佳对此非常感激，她问同事：“你说，我当时如果有点私心，不告诉集团自己怀孕了，直接上班到生孩子，会不会就孩子与工作都保住了呢？”
“当然不会！”同事不假思索地回答了她。
06
我前面曾讲过，毕业后就被上司套路了。之后，在那段不断跳槽的日子，我也有过和张佳一样的经历：在刚要入职的时候，我就发现自己怀孕了。
只是，我选择了做妈妈。
一方面，本来那几年，我对自己的状态就不满意，所以，对工作看得不那么重要，加上对我来说，跳槽跳成了惯性。另一方面，我自恃优秀，并不觉得辞了这家就找不到更好的下家。
所以，在要签合同的前一天，我坦白地跟领导说明了情况，对方回复：考虑到你的身体情况，我们建议你安心养胎，期待后期我们还会有合作的机会。
于是，我做起了全职妈妈。面对我的选择，远在米国的杨小姐和在上海的张小姐嗤之以鼻，恨铁不成钢地不搭理我了。
和我截然相反的是，张佳成为了十足的工作狂。因为新东家的示好，以及在请长假还能拿全薪这件事上，张佳一直觉得有愧于新东家。加之薪水可观，入职后，她更是拼命，整个成了一空中飞人。周一到周五自不必说，周五上午，她会从单位出发到机场，下午飞到集团分公司，利用周末时间进行培训和业务指导，周一上午飞回来，中午直接去单位上班。
07
因为卖命，张佳非常受上司赏识。一开始，她还很享受这种状态，自我感觉非常良好，觉得自己完全就一职场精英，在单位要风得风要雨得雨，各种支持不在话下。
然而，渐渐地，张佳发现自己不知道从何时起，害怕坐飞机了。一上飞机就习惯性呕吐，那种感觉像怀孕的感觉非常近似。
当时，她们部门主推的项目，刚刚起步，需要频繁飞往各分公司培训及现场指导，而全国分公司有30多家，整个部门人员近一月的周末基本在月初都被排满了，张佳更不例外。
为了这个大项目，公司对该部门的女员工进行了周密计划，其中包括女同志们的怀孕问题——怀孕请排队！
让张佳啼笑皆非的是，因为她最能干最受倚重，她的孕期被排在了最后一名——5年后。
08
那一次，张佳感觉到了深深的悲哀。
连轴转的高强度工作，已经让她的身体严重透支了。在一次出差时，她直接晕倒在飞机上，差点丢了命。
坐不了飞机，就做不了业务，张佳被调到了服务部门做主管，收入和待遇还不错，但和过去的风光无二相比，已是天上地下。
这样的对比，张佳接受不了，当老公因为工作变动调回武汉时，她辞职回了武汉。
大家都觉得不可思议，好不容易爬上的位子，闪着金光的单位招牌多少人求之不得。
张佳苦笑着告诉我：后来，她在集团OA发现有个计划生育假，那个带薪假是公司的制度，是属于她的权利，并不是因为她是个人才才专享的。她真不应该感恩戴德，那么拼命的。我问她，这是不是她离职的原因。她摇摇头说：不是，我也说不清为什么。
回武汉后，张佳一直觉得对不住那个孩子，觉得孩子在某个平行的时空等着自己。所以，她没有再去工作，安心备胎。三年后的同一天，她生下了一个男孩，孩子呱呱坠地的时候，她哭了，又笑了。
09
现在的张佳最爱拉着我，分享孩子的点点滴滴。
米国的杨小姐也加入了这个行列，她发来视频，一改往日职场精英模样，眼神里满是爱意，整个人都柔软了很多。
晚上十点，视频那端的洛杉矶开始了一天的忙碌，杨小姐告诉我，每天忙忙碌碌地生活，被裹挟着前行，从来不敢放慢脚步，是这孩子，让她停了下来。
我却在做了四年全职妈妈后，重新踏入了职场。
“你先走，我再过两年就杀回来！”张佳鼓励我说。
我居然没有一丝惧怕，就此开始了我的新职场生活。恩，感觉还不错，我开始相信，做了妈妈的人，在职场中有一股天然的力量。我想，这是张佳悟到的道理。
从这个意义上来说，她的职场退败，其实是赢了呢！
怀孕！生娃？升职？职场女性很多都会面临这样的两难选择，是遵从自己内心，还是不得已往前冲，职场女性的尴尬。
作者：刁小蛮
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