兼职收入超过工资，领导找我谈话了

15号，上个月工资到账---2280。作为一个幼儿教师，这个工资水平在我们当地同行业算中游。

而据我粗略估算，我上个月兼职收入应该在五六千元左右。

我这人比较老实，实在做不到“闷声发大财”，这件事很快在同事们之间传来，但我不知道还有一句话叫“枪打出头鸟”。

昨晚，领导找我谈话了：“小宝啊，我知道你很有才华，可是，你能不能把工作当回事。

你搞第二职业，对工作多多少少是有影响的，你以为老板、同事都是瞎子，看不到你在分心吗？

一个人的时间和精力是有限的，你有三头六臂能确保你把园里的事完全做好？一心不可二用，你把一颗心分成两份儿来做事，能都做好吗？

还有，同事们都纷纷效仿怎么办？都像你一样去搞第二职业，单位还怎么运转？

还有，学生家长知道你业余写作，也会觉得你不靠谱，没有把全部注意力放在孩子身上。

你还是把你的写作放下，专心做园里的事吧……” 

园长说得语重心长，我也听得后背直冒冷汗。

您说得貌似有道理，我好像就是有点不务正业呢。

可是反过来又一想：不对啊！

园长啊，您在求着让我利用业余时间把园里公众号免费承包了的时候；您在家长会前一天眉开眼笑地说我帮你写的发言稿很不错的时候；您在每年六一都让我写主持人串词，策划活动方案的时候，您怎么不说，我搞写作是不务正业？

还有，什么叫一颗心分成两份儿来做事？我有这个能力啊！我精力旺盛啊！

人的时间是有限的，可是人的精力和能量却是无穷的，为啥一个人只养了一个儿子却养成了杀人犯，另一个人养了三个儿子却都养成了博士和高干？

这叫有能力好不？

我不敢说我是全园最有能力的老师，可我也算最敬业最勤奋最努力的了。

这两年我有接到过家长投诉吗？工作上我有哪里做得不够好吗？没有吧！我有一次迟到早退或请假吗？也没有吧！

哦，不对，请假有过一天。 

去年农历八月初九，我弟弟结婚，那可是我亲弟啊！换做任何和我关系再好的人我都不会请假的，因为我知道园里老师都是一个萝卜一个坑。

那天早上八点半，我正忙着给弟弟铺婚床，您的电话打过来了：“小宝啊，你快点过来啊，办公室电脑里所有word文档都打不开了，她们都不会弄，平时都是你在弄。今天教育局要过来检查的呀！”

我在电话里指导了你一通，你还是打不开，听着电话里你焦急的声音，我二话不说就去找车钥匙。

由于两边都忙，我开得急，路上和别人追尾了，后来修车花了2000多。

2000多的的事当然不能怪单位，怪我驾驶技术，所以我当时也没有告诉你。现在我把这件事说出来，只是想表明：我是一个对工作认真、负责和充满热情的人！

后来我还是赶在教育局来之前赶到了幼儿园，没误你事吧，这本是我工作分外的事。

幼儿教师工作量大而工资太低，这是众所周知的事。这两年，物价都涨了几轮了，工资呢，你有为我们考虑过吗？我和老公前段时间刚买了房，每月房贷，两个孩子上学，公婆还多病，我都快活不下去了，你知道吗？你还和我们谈理想，谈奉献？

好老板只和员工谈钱，坏老板才讲情怀！

上有老下有小，压力山大。所以，这两年我不得不利用星期天和下午下班那点可怜的不多的时间，偷偷做兼职。

做淘宝刷单，开头被骗了两三千，后来总算摸到了门路，却不得不为了十块钱，硬着头皮给充气娃娃写评论：

是正品，昨晚刚试了，质量很好……

良心上过不去，此路不同，又学做微商。

做了才知道，那些挣了钱的微商，人家可不是兼职的，全天候的狂轰滥炸式营销、脸皮超厚地拉下线冲级别、拿别人的业绩晒假图、马不停蹄地进货发货、众多群里开经验分享会建立个人影响力……

这些都需要耗费大量精力。为了不影响本职工作，我再次放弃。

剩下的那些蜂蜜，喝得我现在想起蜂蜜就想吐。

我这么努力，这么拼命，只是为了更好的生活。八小时之外是我的自由时间，我可以自由支配，我没有耽误本职工作，也没有做和公司相竞争的业务，为什么不允许呢？

我从来没有在工作时间干过私活，事实上，您也知道，做咱们这行根本没有干私活的机会。

工作中，我们把全身心投入到班级，把每个孩子都当成自己的亲人，给孩子洗尿湿的裤子，擦洗沾满大便的腿和屁股，变着法创造条件带孩子们在游戏中学习，不顾自家孩子，一心放在班级里……在一天的疲惫之后还要忍受家长的误会、猜忌和质疑，我们容易吗……

每天提心吊胆，眼观六路，耳听八方，全情投入，压力大，社会地位尴尬，别人不理解，您也是从这一步走过来的，您应该理解我们吧？

工作多年，眼看着身边一个个优秀的人才转行离去，我却一直咬牙坚持，只有一个原因，那就是我爱孩子，爱这份职业。

现在，我好不容易找到了一个可以挣外快的机会，你却说我不把工作当回事。我感到非常委屈。

其实我非常珍惜这份幼师的工作，写作也没有耽误我的本职工作，相反，它还促进了我的工作呢，你没有发现我的教育随笔写得越来越好了吗？读书和写作也提升了我的个人能力。

每个人都有自己的爱好和追求。老板，我认为您应该鼓励我才对，能兼职的人一般都是能力强的，对单位一定有更高的价值，您应该鼓励每一位员工把他们的潜能发挥到最大，而不是嫉妒和打压员工的个人成长。

或许，我再往恶毒地想想，您是不是这样认为的：小宝啊，你下班后不想休息也可以，但是你可以养精蓄锐啊，或者，你可以为单位再多做点事嘛！干嘛要去做你自己的事？

这两年您总以“能者多劳”为借口把很多跟本不属于我的工作推给我做，可你应该知道这句话还有后半句：多劳多得。

马云说过：员工离职，只有两个原因，一是钱没给到位，二是心委屈了。

现在，我是两条都占上了。

所以，既然您不允许我兼职，那我就辞职吧。

下面是我的辞职报告，只有四个字，您看好了：翅！膀！硬！了！

作者：刀小蛮