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职场人工作多年，有哪些比工资低更危险的事？
1、一技之长 初入职场，大多数人没有找到自己的定位，这是非常正常的。但工作了一段时间后，总会知道自己最擅长什么。面试的时候我们不可能和面试官说，我非常喜欢什么、爱好什么、愿意学等等。这个时候应该讲自己的优势是什么，都取得了哪些成绩。 2、核心工作 工作了这么长时间，不可能一点儿核心工作都接触不到。比如面试官会问，之前做过的项目或者工作，对于自己、团队、公司最大的价值是什么？在这期间，解决了哪些重大的问题等等。 别看问题就这么几个字，但是它能完全体现出一个人的工作量、工作难度，能否为团队、公司解决实际问题，创造了多大的价值。很多人因为工作难度大，经常偷懒。放心，面试是一面照妖镜。简历中大部分的水分，在它的面前都会现出原形。 3、个人规划 对于自己的定位是否清晰，是否有规划。一个人心中有计划、有梦想，才会有源源不断的动力。网络上虽然流行“别和我谈梦想，早就戒了”这句话，其实这是在逃避。人们把梦想藏得很深，一旦有机会，谁都会为梦想再拼一次。 最后总结： 工作工资低不是你的问题，但是随着职场工作年限的增长一直这么低，那就是你的问题了。 梦想总被现实打败，但是只要梦想打败现实一次，哪怕就一次。相信我们的命运，就会不同。 文/原创 大威Talk |
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